労働問題

労働事件では、会社に雇用される段階、雇用中、解雇ないし退職後といった時系列に応じて、様々な問題が発生します。

会社を相手に個人の労働者が立ち向かうためには、周到な準備と戦略が必要となります。

特に、労働審判という手続きを選択した場合には、事実上第1回目の審判で結論が左右されることが多いことから、弁護士によるアドバイスが欠かせません。

当事務所では、経験豊富な弁護士が対応し、一緒になって解決に向けてご助力いたしますので、安心してご相談ください。